(source : https://www.magnific.com/)

Bagi perusahaan, instansi, organisasi, maupun komunitas, seragam bukan sekadar pakaian. Seragam menjadi bagian dari identitas sekaligus membantu menciptakan tampilan yang rapi dan profesional.

Dua jenis seragam yang cukup sering digunakan adalah PDH (Pakaian Dinas Harian) dan PDL (Pakaian Dinas Lapangan).

Sekilas keduanya terlihat mirip, terutama karena sama-sama dapat dibuat dalam bentuk kemeja dengan logo dan nama pemakai. Namun, fungsi, desain, bahan, serta kebutuhan penggunaannya bisa berbeda.

Lalu, apa sebenarnya perbedaan PDH dan PDL? Dan bagaimana cara menentukan seragam mana yang paling sesuai untuk kebutuhan tim?

Apa Itu PDH?

PDH adalah singkatan dari Pakaian Dinas Harian.

PDH merupakan pakaian dinas yang digunakan untuk menjalankan aktivitas atau tugas sehari-hari. Dalam penggunaannya, PDH banyak ditemukan pada lingkungan perusahaan, organisasi, instansi, maupun komunitas.

Karena lebih mengutamakan tampilan yang rapi dan profesional, desain PDH biasanya dibuat lebih sederhana dengan detail yang tidak terlalu banyak.

Beberapa karakteristik PDH antara lain:

• Potongan terlihat rapi dan profesional
• Desain relatif sederhana
• Dapat menggunakan lengan pendek maupun panjang
• Dilengkapi logo atau identitas perusahaan/organisasi
• Umumnya memiliki saku dada
• Mengutamakan kenyamanan untuk pemakaian rutin

Pemilihan bahan tetap perlu disesuaikan dengan aktivitas pemakainya. Untuk penggunaan harian, bahan yang nyaman, tidak terlalu panas, dan tetap terlihat rapi menjadi pertimbangan penting.

Apa Itu PDL?

PDL adalah singkatan dari Pakaian Dinas Lapangan.

Berbeda dengan PDH, PDL dirancang untuk menunjang aktivitas operasional yang dilakukan di lapangan.

Karena pemakainya bisa memiliki mobilitas lebih tinggi dan berhadapan dengan kondisi kerja yang lebih beragam, PDL biasanya mengutamakan kekuatan bahan, kenyamanan bergerak, dan fungsi pakaian.

PDL dapat digunakan oleh tim proyek, teknisi, pekerja lapangan, petugas operasional, hingga berbagai organisasi yang membutuhkan seragam untuk kegiatan outdoor.

Karakteristik PDL biasanya meliputi:

• Desain lebih fungsional
• Potongan memberikan ruang gerak
• Memiliki lebih banyak detail atau saku sesuai kebutuhan
• Menggunakan bahan yang relatif kuat
• Mempertimbangkan aktivitas dan kondisi lingkungan kerja
• Logo, nama, dan atribut dapat disesuaikan dengan identitas organisasi

Untuk pekerjaan tertentu, spesifikasi PDL bahkan dapat dibuat lebih teknis, misalnya dengan penguatan jahitan, material yang lebih tahan gesekan, atau tambahan elemen visibilitas.

Perbedaan PDH dan PDL

Agar lebih mudah membedakannya, berikut perbandingan PDH dan PDL:

Aspek	PDH	PDL
Kepanjangan	Pakaian Dinas Harian	Pakaian Dinas Lapangan
Fungsi	Aktivitas atau tugas harian	Aktivitas operasional lapangan
Prioritas	Kerapian dan kenyamanan	Fungsi, mobilitas, dan daya tahan
Desain	Lebih simpel dan formal	Lebih fungsional
Saku	Biasanya lebih sederhana	Dapat dibuat lebih banyak/fungsional
Bahan	Nyaman untuk pemakaian rutin	Lebih mengutamakan kekuatan sesuai kebutuhan
Pengguna	Karyawan, organisasi, instansi, komunitas	Tim lapangan, teknisi, proyek, operasional, organisasi
Identitas	Logo, nama, atribut organisasi	Logo, nama, atribut, dan detail operasional

Namun, perlu diingat bahwa tidak ada satu standar desain yang berlaku untuk semua PDH dan PDL. Spesifikasi seragam dapat berbeda tergantung instansi, perusahaan, organisasi, jenis pekerjaan, serta aturan internal yang berlaku.

PDH vs PDL, Mana yang Lebih Cocok?

Jawabannya bukan soal mana yang lebih bagus.

Yang lebih penting adalah untuk apa seragam tersebut digunakan.

Pilih PDH jika:

• Seragam digunakan untuk aktivitas kerja sehari-hari
• Pemakai lebih banyak berada di lingkungan kantor atau area pelayanan
• Anda membutuhkan tampilan yang rapi dan profesional
• Desain seragam ingin dibuat simpel
• Mobilitas pekerjaan tidak terlalu berat

Pilih PDL jika:

• Seragam digunakan untuk aktivitas lapangan
• Pemakai sering berpindah tempat
• Pekerjaan membutuhkan banyak gerakan
• Membutuhkan saku atau fitur tambahan
• Seragam harus lebih siap menghadapi aktivitas fisik dan kondisi lingkungan kerja

Kalau sebagian anggota tim bekerja di kantor dan sebagian lainnya bekerja di lapangan, tidak harus menggunakan satu jenis seragam untuk semuanya.

Perusahaan bisa mempertimbangkan PDH untuk tim yang lebih banyak menjalankan aktivitas administratif dan PDL untuk tim operasional.

Cara Memilih Bahan PDH dan PDL

Salah satu kesalahan yang sering terjadi ketika memesan seragam adalah memilih kain hanya berdasarkan harga.

Padahal, jenis aktivitas pemakai seharusnya menjadi pertimbangan utama.

1. Pertimbangkan lokasi kerja

Untuk seragam yang digunakan sepanjang hari, kenyamanan sangat penting.

Jika pekerjaan dilakukan di ruangan atau lingkungan yang relatif nyaman, bahan yang ringan dan tetap terlihat rapi dapat menjadi pilihan.

Sementara untuk pekerjaan lapangan, bahan perlu mempertimbangkan daya tahan terhadap gesekan, aktivitas fisik, dan kondisi lingkungan.

2. Pertimbangkan intensitas pemakaian

Seragam yang dipakai sekali-sekali tentu memiliki kebutuhan berbeda dengan seragam yang digunakan hampir setiap hari.

Semakin sering digunakan, semakin penting memperhatikan:

• Kekuatan jahitan
• Ketahanan warna
• Kualitas kain
• Kualitas bordir
• Ketepatan ukuran
• Kemudahan perawatan

3. Jangan hanya mengejar bahan yang tebal

Bahan yang lebih tebal tidak otomatis berarti lebih bagus.

Untuk pekerjaan lapangan di daerah beriklim panas seperti Indonesia, bahan yang terlalu tebal justru bisa membuat pemakai cepat gerah.

Karena itu, pemilihan bahan sebaiknya mempertimbangkan keseimbangan antara kekuatan, kenyamanan, dan kebutuhan pekerjaan.

4. Sesuaikan desain dengan pekerjaan

Jangan menambahkan terlalu banyak detail hanya agar seragam terlihat “gagah”.

Pada PDL, misalnya, setiap saku sebaiknya memang memiliki fungsi.

Begitu juga dengan PDH. Desain yang terlalu ramai justru bisa mengurangi kesan profesional.