Tentu saja sebuah keharusan untuk memastikan bahwa sebuah seragam cocok dengan karyawan Anda selain sebagai identitas perusahaan. Jika Anda mempertimbangkan untuk membuat seragam untuk staf Anda, luangkan waktu untuk memastikan Anda melakukannya dengan benar. Kami juga merekomendasikan untuk membaca panduan dari ahli kami untuk mendesain seragam, dengan wawasan dari spesialis desain seragam terkemuka, yang telah berbagi tip pro untuk menciptakan pakaian kerja yang sempurna.
Mengapa itu penting?
Karyawan harus senang dengan apa yang mereka kenakan untuk bekerja dan nilai investasinya untuk menciptakan sesuatu yang mereka banggakan. Jika pakaian terlalu besar atau terlalu kecil, staf akan merasa tidak nyaman secara fisik atau psikologis, dan mungkin rentan terhadap insiden tidak aman di tempat kerja yang melibatkan hambatan atau mobilitas yang berkurang. Sebaliknya, jika staf merasa nyaman dengan apa yang mereka kenakan, mereka berkontribusi lebih positif kepada tim.
Mendapatkan ukuran seragam yang salah akan membuang-buang uang jika Anda membeli pakaian staf yang tidak bisa dipakai. Oleh karena itu memastikan staf akan senang dengan ukuran yang Anda pesan sebelum Anda membayar untuk desain baru adalah poin penting dalam prosesnya.
Mendapatkan ukuran yang tepat
Ukuran tertentu memiliki satuan yang berbeda untuk merek. “Ukuran M” satu perusahaan akan menjadi “Ukuran L” perusahaan lain dan seterusnya – lihat panduan fit t-shirt kami untuk panduan ekstra tentang ukuran tee. Jadi lakukan pengukuran staf yang akurat untuk memastikan ukurannya sesuai:
- Kerah – ukur di sekitar pangkal leher, pastikan leher lurus dan tidak terlalu kencang.
- Dada – ukur di sekitar bagian terluas dari dada, dekat dengan ketiak.
- Pinggang – mengukur di mana batang tubuh meruncing di atas pinggul.
- Kaki – ukur dari selangkangan kaki bagian dalam hingga ujung celana yang Anda inginkan, tepat di bawah tulang pergelangan kaki.
Pertimbangan lainnya.
Beberapa merek bersifat unisex tetapi sebagian besar memiliki kecocokan yang berbeda tergantung pada jenis kelaminnya, jadi periksalah ukuran yang dibutuhkan oleh desain pria dan wanita.
Tetapi daripada mengandalkan pengukuran yang sesuai dengan ukuran pabrikan, kami menyarankan untuk meminta ukuran sampel sehingga staf dapat mencoba ukuran kecil, sedang, dan besar untuk mengetahui mana yang paling cocok untuk mereka. Pastikan staf berjalan-jalan sedikit dengan pakaian itu sehingga mereka bisa merasakan bagaimana memakainya saat bekerja.
Terakhir, pastikan Anda berbicara dengan staf secara individual tentang ukuran yang akan membuat mereka merasa yang terbaik di tempat kerja. Setiap orang memiliki preferensi pribadi mereka sendiri tentang apa yang mereka kenakan dan jika karyawan merasa lebih diri mereka sendiri, mereka akan melakukan yang terbaik di tempat kerja.
Merancang seragam, kaos atau aksesoris branded untuk bisnis Anda? Di Ine Collections, kami menawarkan pencetakan dan bordir yang cepat dengan katalog yang beragam mulai dari kaos hingga topi hingga tas. Dapatkan penawaran kami secepatnya.
